Las escuelas de Sacramento permanecen cerradas mientras continúa la huelga de maestros
Tres madres de alumnos inscritos en las escuelas públicas de Sacramento pasaron toda la noche del miércoles en la sede del Distrito Escolar Unificado de la Ciudad de Sacramento en un esfuerzo por presionar a la junta escolar para que se reúna con los miembros del sindicato en huelga y llegue a un acuerdo.
La huelga de maestros y empleados clasificados cerró las escuelas durante los últimos siete días. Las escuelas seguirán cerradas hasta que el distrito llegue a un acuerdo con la Asociación de Maestros de la Ciudad de Sacramento y el sindicato de empleados clasificados SEIU Local 1021.
Amber Verdugo, madre de alumnos de quinto y sexto grado de la A.M. Winn Elementary School, dijo que estuvo en la sede del Serna Center del distrito desde las 5 p.m. del miércoles. Junto con otros miembros del sindicato y padres de familia, coreó afuera de la oficina del superintendente Jorge Aguilar para exigir una reunión.
“Si podemos presentarnos y no nos pagan y solo somos padres preocupados que queremos que nuestros estudiantes estén en la escuela, entonces [Aguilar] puede estar en esa sala y hacer que el contrato se cumpla”, dijo Verdugo al Bee.
Aguilar visitó a última hora del miércoles a los equipos de negociación del sindicato en la sede del distrito. No se comprometió a llegar a un acuerdo ni se sumó personalmente a la negociación, lo que frustró a algunos asistentes.
“No hay respuestas directas. Ningún compromiso con las peticiones de participación continua”, escribió en Facebook la concejala de Sacramento Katie Valenzuela. “Esta fue la respuesta de ‘pensamientos y oraciones’ a un distrito en crisis”.
El distrito anunció a última hora del miércoles que había aumentado su oferta al sindicato de maestros. Ahora propone un aumento salarial del 3% y una combinación de bonificaciones únicas que podrían ascender hasta el 6% del salario de un maestro.
El distrito y el sindicato de maestros siguen muy alejados en cuanto a los costos de la atención sanitaria. El distrito quiere limitar su gasto en un costoso plan de HealthNet y cambiar a más trabajadores a un plan Kaiser menos caro cubierto por el empleador.
Aguilar, en un mensaje de video publicado el miércoles por la noche, llamó insostenibles a los beneficios de atención de la salud, argumentando que desplazan a los fondos que pudieran gastarse en programas para los niños. El distrito gasta unos $35,000 al año por empleado en el plan HealthNet. Es uno de los planes de atención médica de las escuelas públicas más caros de California, según una auditoría estatal de 2019.
Ambos sindicatos califican la oferta del distrito como insuficiente. Quieren un aumento salarial más alto y ningún recorte en las ofertas de atención médica del distrito.
Verdugo dijo que planea acampar en el Serna Center con los otros dos padres hasta que se haga un contrato. El grupo de padres está actualmente “aceptando más cuerpos” y contactando con otros miembros de la comunidad para que se unan a sus esfuerzos de plantón en el Centro.
“Queremos un contrato y escuelas con todo el personal. Queremos servicios para nuestros hijos. Queremos que todos los niños tengan un maestro permanente”, dijo Verdugo. “Actualmente tenemos cientos de alumnos que llevan todo el año sin maestro. Tenemos cientos de vacantes”.
“Aguilar dijo que quiere que este sea un distrito escolar de destino. Eso no se consigue pagando mal al personal y tratándolo con falta de respeto”.
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